メンバーシップ型

メンバーシップ型

死んだような顔の仕事の熱意が低い日本の

働き方　従業員は対等に男女も対等で

ワクワクしながらモチベーションを上げていく、親子のような関係ではなく

エンゲージメントのような関係にならなくてはならない

風土の関係　若い時からのヤル気の

キャリアパスみたいな専門家の授業や

職業訓練の教育が必要は選択肢を増やす

前身しなければならない

同じレベルで良しの考えでは進化しない

カズレーサーと学ぶよりー

勉強になるわ〜高校3年でいきなり未来の、選択は酷だわ〜