ガバナンス改革
ガバナンス改革とは、会社が株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえた上で、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みについて改革していくことです。 日本企業の持続的成長と中長期的企業価値向上のために、2014年にコーポレートガバナンス・コードが制定されました
得意、不得意があるが女の人のコンサルタント能力は優れていたり、積極的に起用してもらいたいと願う
それには働き易い環境が必要になり、
社会全体で子育てからひとくくりの
面倒を見る感覚になってもらうのが理想ではないか？などと考える
